|
|
 |
|
|
 |
Een carričre met uitdagingen …
Wereldwijde ontwikkelingen en tendensen,
de groeiende aanwezigheid van bedrijven op internationale markten en het
uitgebreide netwerk van Sara Lee vestigingen hebben tot gevolg dat ook de
Belgische Sara Lee medewerkers dagelijks geconfronteerd worden met nieuwe
uitdagingen.
Dit vereist dat zij zich kunnen profileren
als echte leiders. Dit zijn medewerkers die sterk gemotiveerd zijn omdat ze
meer dan alleen maar het gevoel hebben iets te kunnen betekenen voor het
bedrijf. Het zijn mensen die veel energie en verbeelding hebben bij het opnemen
van hun verantwoordelijkheden op alle niveaus, alleen of in team. Ze nemen de
kansen en uitdagingen aan met passie en engagement, ten einde de groei in het bedrijf en
ontwikkeling van zichzelf en andere medewerkers tot stand te brengen.
Het is voor ons van belang om de juiste mensen met de juiste kwaliteiten en de
bijhorende waarden aan te werven en daarin te investeren voor de toekomst.
Daartoe bieden we intensieve en grensverleggende opleidingsprogramma’s aan
waarbij objectieven worden bepaald die een persoonlijke ontwikkeling
garanderen. Zodoende bevorderen we de ontplooiing van elke medewerker via
nieuwe en afwisselende taken, meer verantwoordelijkheden, internationale
projecten en bieden wij toegang tot verschillende gespecialiseerde gebieden.
Net zo belangrijk en centraal in onze bedrijfsfilosofie als een motiverende
verloning, is de promotie van een goed evenwicht tussen het professionele en
privé leven. Om dit te kunnen garanderen, steunen onze ondernemingen
initiatieven zoals glijdende werkuren, part time werk, de aanwezigheid van een
bedrijfsrestaurant, e.d. om het de werknemers aangenamer te maken.
Sara Lee voert tevens een aktief diversiteitsbeleid dat erover waakt dat alle
medewerkers, ongeacht origine, opleiding, religie, gezondheid, mening en
persoonlijke werk en-of leiderschapsstijl…gelijke kansen krijgen binnen het bedrijf. We zijn er immers van overtuigd dat
diversiteit samen met integriteit op de werkvloer de basis zijn voor een
aangename werksfeer en en meteen ook de sleutel vormen tot
succes.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
